É com muita pena minha que me vejo obrigado a fazer este post, e espero que os actuais e ex-alunos da Lusófona que me conhecem possam vir a perdoar-me, pois na verdade o que escrevo é para seu bem, e visa mostrar que o declínio da ULHT é recente, e foi muito pronunciado após o "caso Relvas" em 2012. Aos colegas professores na ULHT, com os quais sempre estive solidário, deixo, para que reflictam um pouco, as seguintes palavras de Hannah Arendt:
Aí vai então o excerto da minha página da
Wikipedia, actualizada hoje:
Valdemar José Correia Barbosa Rodrigues...
Foi - e "teoricamente" ainda é - professor na
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias de
Lisboa desde 1998/1999
18 , actualmente com a categoria de Professor Associado Foi Director nesta Universidade, entre 2009 e 2013, dos cursos de
Licenciatura e
Mestrado em Engenharia do Ambiente ministrados pela
Faculdade de Engenharia da ULHT, integrando ainda o corpo docente do
Instituto Superior de Gestão onde colaborou até 2012 no
Mestrado em Gestão da Energia. Acedeu em 2013 ao convite para integrar o
Centre for Interdisciplinary Development and Research on Environment, Applied Management and Space (DREAMS), unidade de I&D da
ULHT
da qual em Março de 2015 ainda era responsável o Prof. João Corte-Real,
catedrático da Univ. de Évora, mas onde nunca chegou a desenvolver
qualquer actividade de investigação. Pediu a demissão dos cargos de
direcção de cursos na Univ. Lusófona em Setembro de 2013, após ter
manifestado por diversas vezes, nos órgãos próprios da universidade, a
sua discordância com a "gestão do dossier Relvas", e com o facto de os
custos materiais e morais dessa "gestão" estarem a ser sobretudo
suportados pelos professores e alunos, reflectindo-se na degradação geral
das condições para um ensino de nível univesitário. Acresceu o facto
de, ao fim de 15 anos de serviço ininterrupto na Univ. Lusófona, e após
ter assumido cargos de direcção de cursos, continuar na condição de
"prestador de serviços", pago à hora, em função do número de alunos
inscritos a cada disciplina, alunos que, para a ardilosa administração da
ULHT, só contam como "inteiros" se estiverem inscritos à
totalidade de UCs do semestre, correspondente a 30 ECTS. Após a sua demissão
ter sido finalmente aceite, em Novembro de 2013, continuou, até Maio de
2014, a assegurar a docência das unidades curriculares das quais era
habitualmente responsável. Em Março de 2014, com uma carga horária
completa, correspondente a 12 horas semanais de aulas, em período
laboral e pós-laboral - até às 23 horas - o seu salário líquido como
Professor Associado, com responsabilidades não apenas docentes mas
também de investigação científica, não chegava a mil eurros. Os subsídios de
férias e Natal que haviam sido pagos regularmente até 2012, desde então e até Abril de 2015 nunca mais foram pagos.
Sindicalizado desde 2005, inscrito no SNESUP, viu até Março de 2014 as
suas quotas sindicais serem-lhe mensamente descontadas pela COFAC, CRL - a
cooperativa titular da Univ. Lusófona. Subitamente, a partir de então
não mais lhe foram feitos os descontos. Denunciou em Julho de 2014 a
situação insustentável vivida na ULHT à autoridade competente - a IGEC
Inspecção Geral da Educação e Ciência - baseando-se no seu caso
particular e no dos cursos que dirigiu e onde leccionou, dando conta das
constantes ingerências da administração da COFAC, nomeadamente
através do então administrador-adjunto Manuel José Damásio - o mesmo que agora diz n'O Público não falar em nome da Lusófona - em assuntos
do foro científico e pedagógico dos cursos, o que punha em causa o
princípio da autonomia científica e pedagógica das faculdades e dos seus
órgãos competentes nessa matéria: os Conselhos Científicos e Pedagógicos. Denunciou
ainda a situação degradante de muitos professores com doutoramento que,
com responsabilidades pela regência de unidades curriculares e pela
obrigatória investigação, recebiam mensalmente quantias irrisórias, em
muitos casos de poucas centenas de euros, e viam o seu trabalho limitado
pela falta de condições e equipamentos laboratoriais, situação agravada
pela circunstância de estarem dem causa não só licenciaturas mas também
mestrados. Estranhamente, em Abril de 2015 sinda não lhe tinha sido
comunicada qualquer decisão por parte da ACT, para onde a IGEC decidiu
remeter a sua queixa, considerando-a um "assunto laboral". Relativamente ao
Sindicato SNESUP, teve a ingrata experiência de uma reunião com um dos
seus advogados, "encarregue da Lusófona", durante a qual alguém, que se intitula de jurista, teve o desplante de encolher os ombros perante tão
óbvias injustiças e irregularidades, rendendo-se à ideia de que o
"legal" neste país equivale ao "justo". Mais tarde não se queixem os advogados se
forem substituídos por "máquinas judiciárias" de uma "justiça
científica"... obviamente que para os pobres que são a maioria...
Desde Maio de 2014 encontra-se em situação de baixa médica, devido ao
agravamento do seu estado de saúde, nomeadamente à sua retinopatia
diabética causada pela diabetes tipo I diagnosticada quando tinha 14
anos de idade. Pediu reiteradamente ao serviço de recursos humanos da ULHT as declarações normalmente exigidas pela Segurança Social à entidade empregadora para que o doente possa usufruir do direito aos complemento dos subsídios de férias e Natal de 2014, mas, até Abril de 2015, não obteve nenhuma resposta.
Sintra, 3 de Abril de 2015
